传承精华，守正创新。这里一直在书写广济天下、普惠于民的动人故事，医院用真挚的情感呵护着百姓的幸福与安康，如同冉冉升起的朝阳，绽放出夺目的光彩。
近年来，在方城县委、县*府和县卫健委的正确领导及大力支持下，在全院干部职工的共同努力下取得了可喜的成绩。年，医院先后被确定为首批南阳市中医药文化宣传教育基地、县域内西学中教育培训基地；同时，获得南阳市中医药工作先进集体，被南阳市*府记振兴中医药工作集体三等功；3人获评南阳市中医药工作先进个人荣誉称号；1人获南阳市五一劳动奖章。“这些成绩的取得，凝聚着全院干部职工的智慧、汗水和心血，得益于全院干部职工的无私奉献。”医院*委书记马永胜说。
强化*建引领，夯实健康发展基础
坚持医院决策、经营、管理、文化等各个环节，促进*建与业务深度融合，为医院健康科学发展提供了坚强组织保障。坚决贯彻执行民主集中制，对重大决策、干部任免、重要项目安排和大额资金使用等，都严格按照“三重一大”制度，经过院班子集体讨论决定。严格落实*风廉*建设责任制，院*委与各*支部、各科室签订《*风廉*建设目标管理责任书》，加强业务跟踪指导，经常性开展警示教育、谈心谈话、督查检查，不断提升干部职工廉*意识，医院“*风清正、院风清朗、作风清明、医风清廉”。
坚持多措并举，常态化做好疫情防控工作。成立了由*委书记、院长任组长的疫情防控工作领导小组，医院疫情防控工作。参照国家中医配方，医院中医专家治疗经验，配置预防新冠肺炎中医汤剂，免费发放至隔离点及社区居家隔离人员。在医院门诊大厅设置预防中药茶饮服务点，让就诊患者、医院职工免费饮用，降低感染风险。至目前，中医院已累计免费发放中药预防汤剂3万多人次剂量，煎服方剂推广到全县19个乡镇卫生院，为各村居家隔离人员提供免费饮用服务，得到广大群众的一致好评。
此外，多措并举，扎实推进疫苗接种工作。
规范医护管理，提升诊疗服务水平
严制度、重管理。严把病历质量关，规范患者入院后的各种医疗文书签字手续。同时，落实各级岗位责任制度，切实提高医疗质量，确保了医疗安全。
强学习、提素质。邀请省、市专家来院授课，通过举办学习讲座，医院医生的知识面，提高对危急重症的救治能力。制定高年资护士、护士长培训计划，在强化三基培训的同时，强化急救意识，提高抢救水平，强化对低年资护士的急救知识技能培训及考核，提高护理人员整体急救水平。
兴专科、聚人才、强技术。医院重点专科的巩固和建设，儿科按照省区域诊疗中心协作单位要求，建设中医特色治疗室。加强血液肿瘤科建设力度，年全年共开展食管支架植入术、经皮穿刺深部组织活检术、肝栓塞术、中心静脉置管术等7项新技术。外科开展各种复杂肛瘘的综合治疗，腹腔镜疝修补术，腹腔镜结肠癌根治术，腹腔镜直肠癌根治术等各种腹腔镜微创手术；五官科开展了玻璃体腔注药术、白内障人工晶体植入术、翼状胬肉切除＋干细胞移植术等5项新技术；儿科创建了中西医结合鼻腔冲洗及填塞纳药法，受到了广大家长和患儿的青睐。此外，中药敷贴技术、塌渍疗法、中药足浴疗法已经应用儿科、内科等，受到广大患者的欢迎。
加强人才梯队、职称结构建设，全年引进技术人才35人，晋升高级职称9人，先后选派23名年轻业务骨干，医院进修学习。
深化医卫改革，打造特色中医品牌
继续推进分级诊疗制度建设。通过红会送医、专科联盟、医联体、紧密型医共体等平台开展远程会诊余次，线上线下进行学术交流20余次，组织下乡讲课8次，推动形成上下联动、合作共赢的良好发展局面。河南省中医院与医院建立对口帮扶关系，签订深度合作协议，派驻儿科、外科、眼科3名专家长期坐诊，为医院提供技术帮扶，开辟医护人员进修学习绿色通道。
继续推进医共体建设。作为“方城县第二医疗健康服务集团”医院，充分发挥中医药独特优势，大力推进中医药事业发展。落实“七统一”实施方案，推动医疗卫生工作重心下移和优质医疗资源下沉，下派6名骨干医生到乡镇卫生院坐诊，提高基层医疗机构综合服务能力、服务效率、技术水平、管理水平。
继续开展健康帮扶工作。落实好“先诊疗、后付费”和“一站式结算”制度，在医院病区设立张爱心床位，为困难人员提供服务。同时，扎实开展对贫困户的帮扶工作。
注重统筹兼顾，提升服务保障能力
加大投入力度，着力医院发展新空间。完成对滨河院区综合业务楼、医技楼和急救楼的装修改建任务，共计改建面积1万2千平方米。先后购置了64排CT、16排CT、核磁共振、DR、大型C臂、小C臂、电子肠胃镜、彩色超声、铥激光、钬激光、血液透析机等大中型设备60余台。医院专科建设的做大做强保驾护航。先后建成了病理室、微生物实验室及P2实验室，这些临床医技科室的成立，医院医疗服务能力及诊疗水平。
在做优业务工作的同时，强化统筹协调，医院各项工作平稳有序运转。成立了传染病疫情报告小组，认真做好传染病疫情报告及管理工作。加强药品管理，严格执行药品招标采购制度，成立了药事委员会，全面规范药品和药械购进程序。加强信息化建设，增加LIS、PACS、合理用药监测系统等功能模块，实现了电子病历系统功能应用水平分级评价达到3级水平。医院中心机房建设任务及网络升级改造工作，为医院顺利通过4级电子病历评审打下坚实基础。稳步拓展体检业务，目前已有5个单位将该院定为招工定点体检单位，完成27个单位人次的健康体检。严格做好院感预防工作，医院感染培训及考核，使医院职工掌握了院感防控知识，做到院内感染零发生。
回首昨天，不忘初心，展望明天，充满信心。谈到未来的工作，医院*委书记马永胜表示，持续加强*的建设，以*建带队伍，为医院高质量发展提供坚强*治保障；坚持多措并举，持续做好常态化疫情防控工作；医院创建工作为契机，狠抓内涵建设，提高医疗服务能力；坚持以人为本，加强队伍建设；医院信息化工作，医院建设奠定基础；统筹推进滨河院区项目建设。
凝心聚力，薪火相传。医院全体员工带着美好的梦想，踏着豪迈的步伐，团结一致，开拓进取，砥砺前行，努力抒写中医药发展新篇章！（王伟马婷）