归纳起来企业绩效考核的目的也就是绩效管理的目的有三：
4、世事一场大梦，人生几度秋凉。
十大经典之十：待定
真正的坚强也许并非刀枪不入，永远不会受任何伤害，而是被伤害以后，仍能直面内心最大的恐惧并走出阴影，做一个坚强的人。
选择种兔时要切实注意的几点